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悠久的办学历史、丰富的办学经验

聚力攻坚启新篇 同心笃行向未来

——双流中学2026—2027学年上期开学教职工大会顺利召开

文/阙飞扬 图/魏永贵 编辑/魏永贵 时间:2026-08-30 浏览数:131

金风送爽,新程再启。8月28日,双流中学召开2026‑2027学年上期开学教职工大会。大会既是收心鼓劲的动员会,也是谋篇布局的部署会,立足“一校四区、K12全链条一体化办学”新格局,凝聚全校力量,向着全国一流高品质学术型中学目标奋力迈进。本次会议由校党委副书记、副校长(主持行政工作)杜江涛主持。

图一  全体教职工参会图一  全体教职工参会
图二  校党委副书记、副校长(主持行政工作)杜江涛主持会议图二  校党委副书记、副校长(主持行政工作)杜江涛主持会议

学校党委书记黄超作开学工作报告。报告回顾2025‑2026学年学校在巡察整改、中高考招生、校区建设、教研德育、安全保障等方面取得的成绩,向全体教职工的辛勤奉献表示感谢,同时客观分析教育改革、区域生源竞争及多校区办学带来的机遇与挑战。

图三  党委书记黄超作开学工作报告 图三  党委书记黄超作开学工作报告

黄书记指出,本学年学校定为“一体化办学破题年”和“教学质量提升年”,确立“1+2+4”工作体系:紧扣“一校四区”K12一体化办学一条战略主线;抓实跨校区一体化教研、教育教学质量提升两大抓手;夯实党建引领、教师队伍、安全保障、资源效能四大支撑。学校将破除校区壁垒,落实“分区不分家”,健全多校区治理机制,搭建小初高贯通培养体系,统筹调配全域办学资源。深化跨校区联合教研,打造“一核五环,数智赋能”的“双中好课堂”,抓实教学常规,分层推进各学段质量攻坚,落实五育并举,擦亮“低进高出、高进优出”育人品牌。

队伍建设上,实施青年教师“雏鹰计划”,加快青年教师成长,完善教师人才梯队。压紧压实校园安全责任,做好学生心理健康预警干预,统筹优化四区资源,推进教育数字化,放大集团与“网链共享计划”辐射效应。

报告对作风建设提出要求:大兴担当实干之风,破除躺平懈怠思想;强化“校兴我荣、校衰我耻”主人翁意识,凝聚协同合力;涵养风清气正校园氛围,守护双中办学品牌。同时对开学筹备、安全排查、学生心理调适等重点工作作出部署,保障新学期平稳起步。

 

图四 党委书记黄超作开学工作报告图四  党委书记黄超作开学工作报告

会议最后,杜校长作总结讲话并对新学期发展寄予殷切期许。他勉励全体双中教育人,坚守教育初心、扛起育人使命,拒绝懈怠松弛、坚持精进成长,在一体化办学改革中敢闯敢试,在质量攻坚任务中笃行实干,以更饱满的状态、更务实的作风、更专业的素养,深耕三尺讲台、赋能学生成长,持续擦亮双中教育品牌,奋力推动学校办学品质再上新台阶、发展事业再启新辉煌。

图四  杜校长作总结讲话图五  杜校长作总结讲话

新征程赋予新使命。全体双中人将秉承“敢为人先、追求卓越”的双中精神,恪守“厚德励志,求真笃行”校训,同心实干、改革创新,奋力书写双流中学高质量发展新篇章!


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